Wie bewirbt man sich bei einem Spiele-Entwickler? Welche Übernahme-Chancen haben Praktikanten? Und was braucht man, um in der Branche richtig Karriere zu machen? All diese Fragen werden wir auf unserem Recruiting-Event Making Games Talents ausführlich beantworten.
Das vollständige Programm der Veranstaltung finden Sie hier.
Am 24. Oktober suchen acht Spiele-Firmen im Münchner IDG-Medienhaus nach neuen Talenten: Crytek, Radon Labs, Sproing, Travian Games, Cipsoft, SevenOne Intermedia, Artificial sowie Bigpoint. Insgesamt sind über 150 Stellen zu vergeben.
Eine Besonderheit von Making Games Talents war und ist das Rahmenprogramm. Unser Ziel ist, dass keiner unserer Gäste mit offenen Fragen zum Thema »Karriere in der Spiele-Branche« nach Hause geht. Und unsere Gäste wissen, wovon sie reden: Zu den Sprechern gehören unter anderem Cortney Endecott, Global Talents Manager bei Crytek, der Lead Programmierer von Drakensang Nicolai Pogoczelski sowie Benjamin Rauscher, Geschäftsführer der Ceville-Macher von Realmforge. Letzterer wird etwa über das Thema »Praktikum in der Games-Branche – Lügen und Wahrheiten« sprechen. Benjamin kennt beide Seiten der Medaille, denn er begann seine Karriere als Werksstudent bei Deck13 (Ankh, Venetica).
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Kommentare
"Die Entwickler"? Das ist ein Film. Und der ist anscheinend von 1995, also hat da auch niemand offiziell geklaut.
Ich finde 30 Millionen deutlich beeindruckender. http://esfiworld.com/sc2/news/mlg-anaheim-breaks-viewership-records
Der Rest der 90 Mitarbeiter wird dann wohl entlassen? Hm... schade. Ich hoffe die finden bald wieder nen Job. Was wird aus dem Standort in Halle an der Saale? Weiß da wer was?
Echt schade das mit Radon Labs zu lesen. Dabei hatte ich mich erst bei der letzten Talentbörse bei ihnen beworben... Hoffentlich folgen nicht noch mehr Entwickler.
Beängstigend...
Das mit dem verschärften Jugendschutz ist absoluter Quatsch. Das sind bloß Versuche von (meistens alten) Politikern, uns (Ich bin auch noch Jugendlich) vor "bösen" Inhalten zu schützen. ...